Wat kan ik vinden op de website Handreiking Duurzame inzetbaarheid?
De website bevat twee toolboxen:
- Toolbox werkgevers: voor professionals die vanuit hun rol betrokken zijn bij duurzame inzetbaarheid.
Deze toolbox bevat interventies die je als HR-professional kunt inzetten binnen je organisatie. - Toolbox werknemers: voor medewerkers Zorg en Welzijn.
Deze toolbox is gevuld met interventies voor jou: praktische hulpmiddelen. Zodat jij aan de slag kunt met vragen of uitdagingen over jouw welzijn op het werk.
Hoe kan ik snel en gemakkelijk de informatie vinden die ik zoek?
Kijk eerst vanuit welke rol jij iets wil doen met duurzame inzetbaarheid:
- Professionals die vanuit hun rol betrokken zijn bij duurzame inzetbaarheid | Werkgevers
- Medewerkers Zorg en Welzijn | Werknemers
Ga vervolgens naar de toolbox voor jou.
Kies dan hetgeen dat het meest op jouw situatie, uitdaging of vraagstuk van toepassing is. Zo krijg je een grote selectie aan interventies.
Ook kun je de filter gebruiken. Zo kom jij automatisch uit bij de interventies van je behoefte.
Waarom is deze website opgericht?
Duurzame inzetbaarheid is voor iedereen van belang: voor werknemers zelf, voor teams en voor organisaties in Zorg en Welzijn. Vitale en goed inzetbare werknemers zijn productiever en gelukkiger in hun werk. Juist in een krappe arbeidsmarkt en met de stijgende zorgvraag willen we huidige werknemers behouden voor de organisaties én de sector. Daarom is het belangrijk dat de werknemer én de werkgever aandacht hebben voor duurzame inzetbaarheid. Op individueel niveau, binnen het team, vanuit de leidinggevende, vanuit de HR-afdeling en op organisatieniveau.
Wie zijn de initiatiefnemers?
De handreiking is ontstaan uit initiatief van WZW, in samenwerking met verschillende organisaties: Werkgeversorganisaties Transvorm, Zorg aan Zet, WGV Zorg en Welzijn, WZW en Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN). Mede mogelijk gemaakt door VHPG.