Ondersteunen met praktische zaken

Ingrijpende gebeurtenissen kunnen een grote impact op jou hebben. Als dat gebeurt, kan je direct leidinggevende je ondersteunen met praktische zaken. Jij kunt de werkomstandigheden daardoor makkelijker het hoofd bieden. Wat er mogelijk is, verschilt per organisatie. Check bij je direct leidinggevende welke mogelijkheden er zijn op jouw werkplek. 

Bespreek wat jouw direct leidinggevende voor je zou kunnen regelen

• Je leidinggevende kan met jou verkennen hoe jouw werkbelasting omlaag kan worden gebracht en hoe jouw werk-privébalans verbeterd kan worden.
  Dat kan bijvoorbeeld door te bespreken of jouw regeltaken overgedragen kunnen worden aan een van je collega’s. Jij kunt je daardoor beter richten op je primaire werk. Effectieve(re) roostering is een andere mogelijkheid om werkbelasting te verlagen. Het gaat dan over een zo goed mogelijke afstemming van inzet van medewerkers. Dat kan op verschillende manieren. Bijvoorbeeld met een afspraak dat jij een periode niet extra wordt ingezet.  

• Je leidinggevende kan jou ondersteunen met goede randvoorwaarden
  Het gaat dan bijvoorbeeld om voldoende beschermingsmiddelen, koelvesten, geregelde ontspanningsmomenten of verwijzing naar het BOT-team of psychologische hulp.  

• Je leidinggevende kan jou ondersteunen bij de balans tussen werk en privé